El contrato fijo discontinuo se trata de una figura muy poco utilizada por los empresarios españoles que siguen prefiriendo mayoritariamente la contratación eventual. Se analizan las diferencias entre uno y otro.
Se analiza qué ocurre cuando un sujeto, por enfermedad común, sufre una merma que le impide seguir desarrollando su profesión habitual y no cuenta con el periodo de cotización exigido para ser beneficiario de una prestación contributiva derivada de…
Análisis de las distintas causas que justifican la modificación sustancial de las condiciones de contratación y opciones del trabajador ante esta situación.
En el presente artículo se analizan los problemas prácticos más frecuentes que se pueden suscitar en la práctica en torno a la figura del desistimiento libre del trabajador en su puesto de trabajo.
