SESIONES del curso

MÓDULO 1: Los cambios en las reglas de cotización introducidos por el RD-Ley 16/2013 de Medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. (25 minutos aprox.)

• Finalización de la reforma y preceptos afectados
• Identificación de conceptos cotizables y de los conceptos excluidos de la base de cotización
• Límites a la cotización. Referencias a la Ley de PPGGE 2014
• Las nuevas reglas de cotización y sus diferencias con el sistema anterior
• La remisión a la legislación tributaria

MÓDULO 2: Ejemplos prácticos. (25 minutos aprox.)

• Cálculo de la base de cotización cuando existen retribuciones en especie
• Cálculo de la base de cotización con mejoras voluntarias de las empresas y ayudas sociales
• Cálculo de la base de cotización con dietas y gastos de desplazamiento
• Recapitulaciones finales: la incidencia sobre la base de cotización de los regalos de empresa, los descuentos a los trabajadores sobre productos o servicios empresariales, los economatos sociales, los pluses de transportes, las ayudas por guardería, los planes de pensiones suscritos por la empresa en interés de sus trabajadores, etc.

Duración aproximada: 50 minutos

• Sesiones: 2 sesiones de 25 minutos cada una.
• Horario:
• 1ª sesión: disponible a partir del jueves día 20 de marzo a las 17:00 hs.
• 2ª sesión: disponible a partir del viernes día 21 de marzo a las 17:00 hs.
  

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