Actualidad crisis laboral: actuaciones en ERES y ERTES (A tu aire)

¿Puedo aplicar un ERTE de fuerza mayor? ¿El silencio administrativo es positivo? ¿Cuánto dura un ERTE por COVID-19?  ¿Podré despedir después del ERTE? Estas son algunas de las preguntas que surgen a raíz del RD-Ley 8/2020, de medidas urgentes para hacer frente al impacto del COVID-19 y a las que daremos respuesta en este ciclo de 2 sesiones formativas online.

El objetivo es conocer y poder poner en práctica, con plena seguridad jurídica, las medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos, atendiendo a los criterios más actuales de las distintas Administraciones y organismos implicados (CCAA, Inspección de Trabajo, Ministerio, SEPE, etc.).

PROGRAMA Y FECHAS DEL CICLO: Ya emitido. Accede a la grabación de la sesión y su contenido PDF.

Sesión 1:

1. Definición y requisitos del ERTE por causa de fuerza mayor
2. Procedimiento, duración y límites de la medida.
3. Protocolo de tramitación.
4. El famoso compromiso de mantenimiento del empleo.

Sesión 2:

1. Definición y requisitos del ERTE por causas ETOP vinculadas al COVID-19
2. Procedimiento a seguir y límites de la medida.
3. Ventajas para los trabajadores respecto un ERTE “normal”.

CONTENIDO:

• Vídeo de cada sesión: 1:30 (aprox.) de duración.
• PDF diapositivas.
• PDF consultas resueltas.

PONENTE: Organiza Lefebvre El Derecho

• Pere Vidal. Abogado laboralista y colaborador en la UOC.

PRECIO: incluye ambas sesiones

• Clientes Mibufete:  90  100,80 Euros + IVA.
• Suscriptores de Pago Asesorlex:  90  122,40 Euros + IVA.
• Suscriptores gratuitos Asesorlex: 140 Euros + IVA.

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